ВНИМАНИЕ КОНКУРСНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ! Запросы по наличию или отсутствию опасных производственных объектов (ОПО) просим направлять в Центральное Управление Ростехнадзора ВНИМАНИЕ! ЦМТУ ПО НАДЗОРУ ЗА ЯРБ НЕ СОТРУДНИЧАЕТ С КОНСАЛТИНГОВЫМИ И ЭКСПЕРТНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ! С 31 марта 2015 года ЦМТУ по надзору за ЯРБ работает по новому АДМИНИСТРАТИВНОМУ РЕГЛАМЕНТУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ (Утвержден приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 08 октября 2014 г. № 453) Внимание, с 06.02.2017 в Центральном МТУ по ЯРБ изменяются реквизиты

Высокие зарплаты и подъёмные предлагают талантливым ученым в Забайкалье в рамках программы «Приоритет 2030»

21.06.2024

Высокие зарплаты и подъёмные предлагают талантливым ученым в Забайкалье в рамках программы «Приоритет 2030. Дальний Восток». Об этом сообщается в Telegram-канале ЗабГУ.

В Забайкальском государственном университете (ЗабГУ) стартовал открытый конкурс на должности научно-педагогического состава «Академический старт. Лидерами становятся».

Отмечается, что в зависимости от ученой степени и имеющихся компетенций участники конкурса смогут претендовать на должности профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, руководителя образовательной программы. Кандидатам, имеющим высокие научные результаты, предлагаются особые условия: единовременная выплата в размере от 1 до 1,5 млн рублей, помощь в переезде в случае релокации из другого региона.

Среди индустриальных партнеров Забайкальского университета такие предприятия, как «Удоканская медь», «Хайленд голд», ГРК «Быстринское» («Норильский никель»), «Росатом», «Мангазея Майнинг», «Интер РАО», ведущие научно-образовательные центры России и КНР.

Для победителей конкурса в ЗабГУ предусмотрены оплачиваемые стажировки, возможность исследований в современных лабораториях, реализации инициативных проектов. 

Источник: Забайкальский Рабочий


Возврат к списку