ВНИМАНИЕ КОНКУРСНЫМ УПРАВЛЯЮЩИМ! Запросы по наличию или отсутствию опасных производственных объектов (ОПО) просим направлять в Центральное Управление Ростехнадзора ВНИМАНИЕ! ЦМТУ ПО НАДЗОРУ ЗА ЯРБ НЕ СОТРУДНИЧАЕТ С КОНСАЛТИНГОВЫМИ И ЭКСПЕРТНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ! С 31 марта 2015 года ЦМТУ по надзору за ЯРБ работает по новому АДМИНИСТРАТИВНОМУ РЕГЛАМЕНТУ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ЛИЦЕНЗИРОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ (Утвержден приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 08 октября 2014 г. № 453) Внимание, с 06.02.2017 в Центральном МТУ по ЯРБ изменяются реквизиты

На платформе «Работа в России» представлено свыше 218 тысяч вакансий в Дальневосточном федеральном округе

На платформе «Работа в России» представлено свыше 218 тысяч вакансий в Дальневосточном федеральном округе
20.07.2026
Источник: rostrud.gov.ru


Развитие Дальнего Востока остается одним из приоритетных направлений государственной политики России. Регион входит в перечень субъектов Российской Федерации, куда активно привлекают квалифицированных специалистов.

Сегодня на «Работе в России» доступно более 218 тысяч предложений от работодателей Дальнего Востока. Лидером по числу вакансий стала Амурская область, где работодатели разместили 66 тысяч предложений. Каждая четвертая вакансия приходится на Приморский край. Тройку лидеров замыкает Хабаровский край, где доступно более 29,5 тысяч рабочих мест.

На рынке труда Забайкальского края наблюдается потребность в кадрах строительного и транспортного профилей. Работодателям Камчатского края нужны капитаны судов, судовые механики, электрики, а также обработчики рыбы и морепродуктов. В Магаданской области большое количество вакансий для специалистов горнодобывающей отрасли.

В масштабах всего Дальневосточного федерального округа востребованы кадры для самых различных секторов экономики. При этом треть вакансий ориентирована на соискателей без опыта работы. Соискатели из других регионов могут рассчитывать на материальные бонусы и целый ряд мер поддержки, в том числе в рамках программы мобильности трудовых ресурсов. Эта программа направлена непосредственно на переезд граждан для дальнейшего трудоустройства. Почти четверть работодателей заявили о своей готовности обеспечить иногородних сотрудников жильем.

«Работа в России» является единой цифровой платформой в сфере занятости. База вакансий является крупнейшей в стране и содержит информацию о 2 млн вакантных рабочих мест по всей России. Благодаря цифровизации услуг службы занятости, как соискатели, так и работодатели могут получать все необходимые услуги в электронном виде - от поиска работы и подбора персонала до оформления пособий и участия в программах поддержки занятости.

Возврат к списку