Информация от 05 ноября 2014 года

СОГЛАСОВАНО:

__________________А.И.Назаров

«______»_______________201__ г.

Информация

об общих квалификационных требованиях,

предъявляемых к претендентам к образованию и стажу, условия прохождения федеральной государственной гражданской службы Центрального межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью

(ЦМТУ Ростехнадзора)

05 ноября 2014 года

Конкурс на замещение вакантной должности Федеральной государственной гражданской службы Центрального межрегионального территориального управления по надзору за ядерной и радиационной безопасностью Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее – ЦМТУ Ростехнадзора) проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе: Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», иными нормативно-правовыми актами.

Общие квалификационные требования

Квалификационные требования к должностям федеральной государственной гражданской службы установлены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет (предельный возраст – 60 лет), владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят:

- наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности);

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов);

- стаж (опыт) работы по специальности;

- профессиональные знания, навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Условия прохождения конкурса

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в ЦМТУ Ростехнадзора, направляет заявление на имя руководителя ЦМТУ Ростехнадзора. Отдел кадров, спец.работы и правового обеспечения обеспечивает ему получение необходимых для конкурса документов.

Государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, направляет заявление на имя руководителя ЦМТУ Ростехнадзора и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленного образца с приложением фотографии.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров, спец.работы и правового обеспечения ЦМТУ Ростехнадзора:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;

3) паспорт (подлинник и копию) или заменяющий его документ;

4) документы воинского учета – для военнообязанных, лиц, подлежащих призыву на военную службу, а также лиц, пребывающих в запасе (подлинник и копию);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания (подлинник и копию);

6) трудовую книжку (подлинник и копию), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые. В случае отсутствия подлинника – копию, заверенную кадровой службой по прежнему месту работы;

7) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (подлинник и копию);

8) заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у (подлинник);

9) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые (подлинник и копию);

10) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства – ИНН (подлинник и копию);

11) страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования (подлинник и копию);

12) свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния – о браке, разводе, рождении детей, установлении отцовства и т.д. (подлинник и копию);

13) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности;

14) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга(ги) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности;

15) документы о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (подлинник и копию);

16) фотографии (цветные, 3х4 см, на матовой бумаге, в овале) – 3 шт.;

17) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Документы представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Конкурс проводится в два этапа. I этап конкурса завершается 25 ноября 2014 года, о результатах которого претендентам сообщается в письменной форме.

О дате, месте и времени проведения II этапа конкурса кандидатам сообщается в письменной форме не позднее чем за 15 дней до его начала.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса о прохождении федеральной государственной гражданской службы в ЦМТУ Ростехнадзора. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на сайте ЦМТУ Ростехнадзора в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, невостребованные документы подлежат уничтожению.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

И.о.начальника отдела кадров,

спец.работы и правового обеспечения Д.М.Луца

ЦМТУ по надзору за ядерной и радиационной безопасностью

Информация от 05 ноября 2014 года